更为主要的是帮助广大投资人去了解行业这些年的变化，以及在这变化中作为投资人如何远离骗子平台，如何让自己在互联网金融美好发展的环境下，自己获得更好收益而不会被套或者中雷。
第一篇打算从网贷平台核心高管说起，为什么会首先从这个角度说起呢?
首先我认为，其实任何一个行业或者任何一个公司，能不能发展好并不是这个公司的背景有多牛，也不是说这个公司的产品有多好，更不是说这个公司的营销做得多么厉害。其实最最重要的一定是人，是这个公司主导人或者主导团队，更准确的说是核心高管团队(在这里老板也作为核心高管团队之一，是主要操控者)。因为这决定了该公司的发展方向和未来的发展成果。
为什么说人很重要呢，因为无论是资源背景还是产品技术等等，都是人做出来和发展起来的，没有人什么都不可能成，而在这些人中，核心人就起了决定性作用，对于公司而言，那就是核心高管团队，从某种意义上他们就是代表着公司。这就跟天使投资一样，首先看的是这个创业项目的人，而不是这个项目。
因此，对于P2P网贷公司也是一样，一个P2P平台能否发展长久，能否在这个P2P网贷市场或者说互联网金融行业走得远，走得稳，那一定跟核心高管团队离不开。当然一个骗子平台也是一样，会有一波骗子高管在主导着这个骗局。所以这也是为什么平台跑路了不仅仅是要抓平台幕后老板，还要抓核心高管(这里不是指普通管理者)。
所以对于投资人而言，投资一家有靠谱高管团队的平台，是相当幸福的事，至少平台不会把投资人的投资资金当作儿戏，视为草芥。至于说什么经济环境会影响平台的项目，还有技术、运营等等，我认为除却不可抗拒的因素比如大地震等外，很多问题人都可以解决或者说将风险最低化，那么投资人资金就不会轻易被平台损失掉。
那么问题来了，投资人在投资的时候，如何认为这个平台的核心高管靠谱？毕竟天高地远，我也不可能认识，更不可能了解这个平台的核心高管，就算知道也仅仅是网站公布的一些资料。其实如果我们认真留意一下，或者说心细一点，总会能找到一些猫腻，下面咱就给一些小提示，以供平台在选取高管的团队的时候，或者说投资人在投资平台的时候，做一个参考。
第一：从网贷平台公司高管简介里，去互联网挖相关有用信息。
在我们日常生活中或者工作中，我们总能听到这句话，“不会问度娘”，其潜台词就是告诉大家有些知识或者答疑需要通过互联网获得。那么在当下P2P网贷圈子里，有些平台的高管信息也是一样可以在互联网里面留下足迹的，那就需要我们想法子从互联网里面获得。
你可能说这很简单，只需要个人随便花点钱，做一些软文描写随便搞搞就成，其实是你的出发点错了，好的不需要查询啊，要查就查不好的啊。其实大家都知道现在很多平台的老板和核心高管都是写的高大上经历，觉得世间就这几个人很牛叉似的，其他都是浮云。然而互联网搜寻下，可以让一些人撕下伪装，通过查询就知道履历是否吻合，公司老板等高管是否存在债务经济其他法务纠纷等。我记得之前深圳有家跑路平台的董事长，上面写的在2013年任职XX资本总经理的从业经历，震惊的我去网上一查相关信息，其实该公司早在2008年就不存在了，他怎么在2013年还任职呢？
这里还得提醒一下广大投资人，这里是指部分人会存在造假的情况，可不是全部人都有，别一棒子打死，认为所有人都是用此法则。刚才说了仅做参考，毕竟投资啊，在当下中国这个环境，拿出自己那么多钱去投资不多了解一点，你咋敢拿出钱来投资呢。
第二：学会质疑，平台高管个个都是高大上，那就是问题
在当下P2P网贷行业，其实就整体而言还处于摸索爬行阶段，也就是说虽然很多上市公司、国资企业等巨头加入，但是我想说的是在很多牛人眼里，P2P网贷还不值得他脱离原来的行业，而重新加入一个新行业去打拼。有句话说得好啊，隔行如隔山。别跟我说什么人家有创业激情，就算创业那也不是说创业就创业的，虽然对于有些人很容易，但是金融行业需要敬畏精神的，你明白人家资深大牛更明白这些道理。当然你认为合理，那就合理了。退一万步说就算做，人家也不会去你公司当一个冲锋陷阵的棋子吧。
很多小平台为了突出自己平台高管的出身牛叉，个个高管都写着什么BAT、什么上市公司、什么银行比如平安等公司的高管，哥哥就纳闷为什么BAT、上市公司、银行等的高管就这么贱，好好的其他地方不去，偏偏来你这P2P平台，拿你那十几万或者几十万的年薪，而且随时面临一定的风险，而且就算去，以他们的身价也不需要去你那我听都没听说的而且规模只有几十人的公司担任什么经理主管、总监、副总的职位吧，就算去也应该会去一定规模的公司吧。再比如大家常说很多银行的行长离职，那你让一个银行某个支行或者分行的行长去你那风控总监，那你需要多大的代价呢？或者说什么样的级别公司才能容得下这样的人才呢？
所以作为投资人在投资的眼睛需要擦亮，心要明镜，这些漏洞百出，自以为自己很聪明实际是傻蛋的公司，赶紧撤离。
第三：网贷环境那么大，转一圈就能知道谁和谁。
在当下P2P网贷行业，其实就那么点人，高管也是那么点人，说大行业确实人很多，但是说小似乎在哪都能碰着熟人。
目前P2P网贷行业确实很浮躁，靠谱的人才也确实很少，行业争夺人才也很激烈，这就给一些人有了机会可以投机，比如有些高管，一年前可能还是找不到工作的小白，通过一年之后可能就是某某平台的CEO，工资翻了几十倍，对于这样平台哥哥建议你不要投资。为啥？因为这样的高管太浮躁啊，你想一想在当下行业里，如果一个正常从业者，可以在一个公司发展这么快么？时间这么短，他能参悟P2P运营法则就不错了，金融知识等等都能掌握么？这个平台要么就是骗子平台要么就是别有目的才敢用这样的人啊。
在当下行业有很多投机者，有些人在某某平台干了几个月就跳槽，来忽悠下一个平台要加薪加岗位往上爬。过几个月再跳槽，以此类推。哥哥记得之前遇到某一个记者，原本工资只有月薪5、6K，结果后来一年内每3-4个月去换一家P2P平台，1年之后居然开口要到月薪2.8万，而且要职位属于副总以上级别。哥哥想问的是这样的人作为公司的高管你敢重金投资么？
作为投资人，如果你是在P2P网贷投资很多钱，没事的时候也去多关注一下P2P网贷的新闻动态，多了解一些P2P网贷行业的人士，这样一来你就知道这个行业很奇怪，说大不大说小不小，就像我一样，经常会发现很多应聘者弄个P2P从业造假简历来应聘。幸亏我一直在行业，对于很多平台一清二楚，一眼就看出来者是个奸诈之徒啊。那么我也相信广大投资人在随着行业的走动历练，也一定能看出这个平台的核心高管团队是否靠谱的。
温馨提示：以上内容仅为信息传播之需要，不作为投资参考，网贷有风险，投资需谨慎！P2P是否靠谱首先要考察核心高管
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