月工资6000，五险一金扣1000多，换成现金怎么样？

最近粉丝给我留言，问了我一个很有意思的问题，说她每个月要扣1000多块钱的五险一金，自己现在每个月过的很紧巴，要是公司把这些钱直接发给她就好了。

但我告诉大家，首先，大部分公司是不会这么操作的，即便真的这么做了，其实对于我们来说也是非常不划算的。为啥这么说呢？

首先，社保是非常非常重要的福利。

社保分为居民社保和职工社保，居民社保一年才几百块钱。而职工社保较贵，每个月都要从工资里扣除一部分。居民社保可以享受看病报销等福利，职工社保就更不用说了，比如生孩子、失业了或者是受了工伤，我们都能领到补贴，更重要的是可以享受到低利率的房屋贷款。

可能有很多人觉得每个月交一部分钱，感觉有点儿亏。但其实社保交的钱，公司是交大头儿的，你个人交的只是一小部分，交的钱越多，你最后享受的福利也就越好，所以公司其实负担更重。

现在很多人，只要手头有点儿钱，就巴不得全花了，如果五险一金折现给你，很可能就在一段时间内花光了。而社保交的钱，其实也可以看成是一种强制储蓄，比如医保里的个人账户，买药看病都能用，住房公积金更是可以在关键时刻取出来用。

所以说，大家一定要意识到社保对于我们的重要性，真的是会影响到我们生活的很多方面，千万不要不缴或者随便断缴。