社群运营的三大核心原则

好的社群运营，不仅主题明确，内容聚集。而且门槛清晰，便于吸纳到同频的人。

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我们运营社群，主要就是聚集用户，方便交流，，同时在社群运营中发现核心用户，便于产生后期的裂变。

有关社群运营和用户裂变的技巧，不是今天主要讲的内容，改天再讲。

今天，我们主要讲的是，一个好的社群，应该有哪些基本的东西。

过去几年，我做的社群很多，但是都保持一个基本原则，就是我从来不随意拉人进群，想进我的社群，通常需要满足很多条件才可以进。

因为，我的每一个社群，都是主题明确的。甚至有些社群都主题足够细分。比如视频号运营的社群，和个人号、朋友圈运营的社群，在你看来可能都是讲的一件事，不都是微信方面的运营！

但是，在我这里，我会把它分成不同的群。因为主题细分来看，你发好朋友圈，和拍好短视频，这从技巧来讲，就不是一回事。

不同的主题，不同的社群

所以，你如果想要学习到我讲的朋友圈运营、公众号运营和视频号运营的干货，你需要根据想要了解的主题，进我不同的群。

这么做，对运营来说，工作量会大一些，但是从社群内容运营的角度来看，是非常必要的。

你在这样主题明确的群里，才能更快更好的获得，你想要了解的信息。

所以，社群主题不扯淡，主题越聚焦，用户越精准。

有门槛，才能筛选合适的人

一个什么都不用干，就可以长驱直入的社群，我是不会进的，我会认为，你连社群门槛都没有，那跟赶大集有什么区别，而我进社群，是不需要赶大集，也不是无聊看热闹。

我们进一个社群，是为了更深入，更高效的掌握自己想要了解的相关信息。

学干货，对接精准行业，了解项目动态等等

总之，是一件目的明确的事，才进群

所以，想要运营好一个社群，我强烈建议，你要敢于设置门槛，不要怕拒绝，拒绝越多，收获越多。

这些年，我运营的社群，有几千人的社群矩阵，有几百人的大群，有几十人的小群，还有几个人的内部核心群。

无论是哪种规模，我无一例外都会设置门槛，而且设置门槛的条件，最简单直接的就是我会做付费社群。

付费是一种很简单直接的筛选手段，用于筛选到目标明确，合适的人。

从10000元/年的社群，到6000元/人的项目群，还有1200元/人的学习型社群。无论是哪种类型的社群运营，我们都设置了基本的付费门槛。

我做社群运营，一定会收费。

这是很好的一种筛选，也是对社群运营和成员负责的态度。

甚至很多时候，在社群运营到一段时间，我们还会收到来自社群成员的反馈，建议提高社群门槛，提高收费，这样的声音，经常有。

当然，除了付费这个门槛，你可以采用一些其他的形式，比如，帮你转发文章到朋友圈，邀请好友三人等等，付出一些行动，这也是一种门槛。

总之，你要做社群运营，就一定要设置门槛，这是帮助你聚焦精准用户和核心用户的关键。

社群无规矩不成方圆

一个学校，一个班级，一个单位，一个队伍都有相应的组织纪律，社群也是如此。

虽然是线上的社群，如果没有规矩，成员啥都可以干，想发个啥就发啥，那不出三天，你这个群就会乱，甚至，会因为言论不当，给你群主带来责任。

所以，你作为群主，运营一个社群，要有这个法律意识和组织担当，要立好规矩，并且严格执行群规矩。

捣乱的人，你要惩罚，要说明，违规的人该踢出去的，就要果断的踢出去。

当然，在社群里表现好的，该鼓励的，也要及时鼓励，赏罚分明，这样才是一个正能量的社群。

我想，谁都愿意待在一个积极向上，正能量引导的社群里吧。

以上，就是社群运营的三个核心原则。