今天跟大家解析一个实操案例，联合15家儿童教育机构，通过线上粉丝裂变＋线下成交变现的方式，成功在15天收到20万＋的收益！
操作思路：
召集教育机构－收取合作管理费－教育机构原有学员转发海报＋文案获得免费课程＋各种礼品（产品包）－教育机构全员参与培训并邀约家长－到线下酒店现场选课
第一个步骤：召集教育机构
公司找到当地一个校长俱乐部，该俱乐部拥有上百个本地儿童教育机构负责人在里面，与该俱乐部达成合作意向，他们作为协办单位发起xxx教育文化节赠课活动。
关键点：搞定一个俱乐部，直接把合作目标教育机构找到，不用一个个找教育机构，大大节省了时间和营销投入！
建立启动会微信群，由俱乐部和各机构伙伴拉人入群。
首先，开一个启动会的微信语音，在上百人的校长群内讲这次启动会的操作思路，还有将以往他们操作的成功案例！让校长们有了第一步的了解。
其次，做线下启动会，和某银行机构合作，让他们提供场地（设在某高档cbd办公楼）费用合作银行出，策划公司发布启动会报名信息，开始接受报名！
再次，线下启动说明会现场来了50-60个机构校长，主持人通过ppt等阐述活动操作流程，并现场回答异议问题。
最后，讲解完毕直接现场报名，缴纳3000元活动管理费，设置保底机制，如本次招生不满50人则退回管理费！给机构校长定心丸！
总共做了两场说明会，确定合作机构约20家，20x3000=60000元。
确定合作机构后，召开启动内部会议，统一意见达成共同作战策略，让机构配合提供机构老师＋老生资源。
第二步：线上裂变
首先将参与机构的公益增课，每家约4节免费体验课进行打包，约60-70节免费课，再联合摄影机构，儿童游乐场等周边服务机构提供相关摄影，玩乐，玩具等服务＋产品作为家长转发的赠品！
关键点：各家赠课分量要足，附赠礼物也要吸引力！
然后做成下面的海报＋一段文案！（如下图）
裂变海报，注意礼品的包装
首先开始进行的第一步裂变第一批流量就来自于各个机构的老学员家长，将此海报和信息发给他们，上面图片＋文案也说明清楚，家长也会比较信任。就会参与转发到朋友圈，并拉动3-6名家长入群，以活动活动赠课和礼品。还有他们所在学校的家长群，凭截图也能获得奖励，这时候其他家长看到就会参与到其中！
裂变文案，文案就是裂变杀手锏
通过这样的裂变和传播，在短短3天时间内裂变出上百个微信群，3万＋家长！每天在群内持续轰炸红包＋海报文案等，鼓励更多家长转发裂变！
裂变出来的120个群
所有参与活动的家长都在互动吧内进行报名。通过3-5天的裂变＋群内操作＋报名，互动吧上总共报名人数3000＋。
线上报名统计
第三步：联合行动
由教育机构派出老师参与统一培训并全天现场邀约群内家长报名参加线下选课活动，以确保活动到场人数。主要通过微信邀约，统一的邀约话术＋互动吧链接报名！
启动裂变培训机构集中开展
这个步骤尤其关键，之前很多操作效果不好的原因就是没有联合教育机构集中力量邀约家长。
现场集中培训老师联合行动
第四步：线下酒店选课
通过全面8-9天的线上裂变，已经确定有3000+的家长报名参加。各机构严阵以待，布置好现场接待。开始给到场家长选课，课程是免费的，但是需要交300元的诚意金，去机构参与培训体验后退回，如报名该机构大课，可作为学费使用，如300元当1000元使用等，促使家长不退诚意金转成学费！
活动现场图如下：
选课现场环境布置
到现场选课的家长排长队
选课现场火爆
成绩汇报！
本次线上报名3000多人，到现场报名人次达2000多人，每个人300元，策划公司放抽成50%，2000x150=30万，加管理费6万，总计：36万＋。活动成功顺利，从召集合作机构到线下选课，前后12-15天时间。
总结：
此次实操营销案例整合了教育机构，利用他们的管理费作为启动资金＋老学员资源作为裂变基础量，运用策划公司专业的线上裂变思路，连同教育机构一起裂变找到他们的目标客户群体，然后实现线下收学员定金赚钱！
核心：掌握教育机构的需求点和他们拥有的资源，策划公司能借此裂变更多教育机构需要的生源！
熟练的操作流程＋专业实操细节把控（线上裂变＋线下选课）
这是一个很成功的操作案例，不用花一分钱，就这样把钱赚了！
（快学赚网maiyudu.com原创整理的文章，本站淘宝客栏目链接：http://ragjj.com/taobaoke/）
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