如何利用招聘引流？招聘信息引流方法

有没想过在这个弱肉强食的世界里，为什么穷人越来越穷，富人越来越富？即使有国家政策的宏观调控，也很难阻挡这个趋势的发展。除了在资本的推动下，钱生钱容易之外，更大的原因在于穷人思维和富人思维的根本区别。大多数穷人都具有穷人思维，大多数富人都具有富人思维。

但也不绝对，有少数的人并不富裕，但他们具有富人思维，迟早一天可以致富。有的人并不贫穷，但他们具有穷人思维，迟早有一天会败光家产。

什么是典型的穷人思维呢？就是目光短浅，毫无远见。

例如，具备穷人思维的人去饭馆吃饭，点菜的时候，经常会抱怨：“一个这样的菜居然卖这么贵？我自己去市场买来炒明明才十块钱不到的成本。这个老板真是赚死了！”事实上，他们看不到这个菜背后的房租、水电、人工、营销费用、食材损耗、厨师的心血、老板的心血等等。如果真如他们口中说的这么好赚，为何不自己开一间呢?

而具备富人思维的人去饭馆吃饭，点菜的时候，已经会计算：“这个菜的成本构成是多少，观察上座率是多少，综合成本投入多少，利润多少，投资回报比大概是多少？自己如果进入这个领域有没有优势，如果没有能否链接它的上下游产业，或者进行资源合作的可能？”

又例如具备穷人思维的人觉得知识都应该是免费的，要老子付费？不可能，这辈子都不可能的。付费学习，还不如今晚去吃顿小龙虾来得实在。例如三金哥开个群居然都要收费，真是坑爹，免费的群到处都一大堆，我为啥要进你的。殊不知免费的东西实际上是最贵的，要么会浪费大量额外时间，要么会有无数隐藏的套路在里面等着你上钩。

通常商业中最常用的套路方式，就是利用人性的贪婪进行套路。具备穷人思维的人贪婪阀值很低，所以非常容易上套。这就是为什么很多商人都觉得，穷人虽然钱不多，但他们的钱好赚（稍微用用套路即可）。而富人的钱，真心不好赚，用套路很难上钩，得付出真心诚意的服务才换得来交易。

上面说了一大堆，是为了说明穷人被鱼肉，很多时候并不是道德的问题，而是因为自然界中的弱肉强食法则。

而本篇，这个引流套路很明显就是要对可怜的具备穷人思维的人下手。

这要从我认识的一个卖简历服务的网友“没蓝放大招”说起。这个网友我是几年前打dota2游戏的时候认识的，游戏打得好的人，自然很容易就会被队友加为好友。当然我已忘记当时是我加他，还是他加我了。

偶尔有次聊天中，“没蓝放大招”说他是卖简历服务的，简单地说就是帮求职者写一份漂亮的简历，能非常好的吸引HR的眼球，不会石沉大海。而这种服务的精准对象当然就是求职者啦。特别是简历经过无数次海投，而杳无音信的求职者，他们的心态是最崩溃的，最需要这种服务的。

那么，怎么精准引流这些目标人群呢？很明显，招聘就是一个很好的渠道。“没蓝放大招”到58同城、赶集网、本地的一些论坛之类的招聘版块，大量发布招聘各种职位的信息。

例如这样，把招聘门槛设得很低，把待遇福利设得很高。利用人性的贪婪，各种想找好点工作而自身实力又不强的人，就肯定会点开来看了。

这时候，设置自动回复：“请添加招聘负责人微信XXXX，然后发简历”。于是一大堆求职流量入手，这些人都是基于找工作的精准目标人群。

然后，把微信打造成帮求职者量身定做简历的服务专家，被HR采纳率提升到90%。不用多久，那些真找不到工作的人就会来找“没蓝放大招”提供简历服务了。写一次简历是根据职位目标待遇而收费，一般100-1000范围。“没蓝放大招”最终赚了多少钱我不知道，但他在dota2游戏中的饰品价值就已经值8万多块钱了。

何况这些流量，不止找一次工作，后续还会换工作，依然会需要简历服务。三金哥也跟他提了建议，有流量不愁卖不出东西，除了简历服务，依然可以找招聘网站合作，给他们提供求职者，招聘中介之路一样可以走得潇洒。亦可以跟培训机构合作，找不到好工作或升不了职，只差更系统的职业培训。还可以跟成人教育学历提升培训机构合作，提升学历是职场人刚需。有这些流量，中介之路即可走得滋润！还是那句话，流量在手天下我有！

当然了，套路只是引流，简历服务是为他们提供真正有用的服务，帮他们更容易地找工作。虽然套路了穷人思维的人，但本质上是在帮他们的。所以，这是在做正经的生意，跟那些骗钱的骗子有本质的区别。做生意，一定要有自己的原则和底线，灰黑产业三金哥从来都不会让大家去碰的，也不允许群里的小伙伴讨论。

不想在这个套路繁琐的世界中被套路，只靠回农村是没用的，农村的套路说不定更多，只能提升自己的思维境界才能减少被套路的可能。